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“做出自己的事业和品牌”
——记中山市樱花、老人头涂料公司总经理杨银春
20 年的时光，你可以做什么？虚度光 阴？或是拥有一番成就？是否敢想象从一 个普通工人变成两个知名品牌的老总？ 是否敢想象将品牌遍布全国，走向国际？
时光如白驹过隙，但是偏偏有些人 紧抓机遇，努力进取，从而取得了成功。 有一位涂料行业举足轻重的人物，从最 初的油漆学徒工摸爬滚打，直至成就了 辉煌的今天。他就是杨银春，中山市樱花 涂料有限公司、中山市老人头涂料有限 公司老总。
20 年风雨兼程终成正果
俗话说，荒年饿不死手艺人。杨银春 在刚刚走向社会的时候，就鬼使神差的 选择了别人看来又脏又累的油漆工，从 此一发不可收拾。
那时候是85 年，一名涂料工的生活 可想而知，朋友和家人的不认可没有阻 止了他的决心，一干就是整7 年，直到 1992 年，杨银春的技术和精神得到了回 报———成为了涂料包工头。
他暗下决心，绝不做一辈子包工头， 这个决心最终在8 年后付诸行动了， 2000 年，杨银春凭借着15 年从事涂料行 业的丰富经验，成为了一名业务员，从此 踏上了快速成长的阶段。
在2001 年，他成为了某涂料品牌代 理商；2003 年8 月13 日下海广东涂料厂 担任销售一职；2005 年7 月，自行推出属 于自己的品牌进行加工；2006 年独立建 厂，自主生产加工全新品牌，成为了涂料 行业的一段佳谈。
现在看来，20 年不过短短数百字，而 杨银春在这20 年所付出的努力、承受的 压力却是书写不尽的。对于20 年的历 程，杨银春淡淡一笑："自从接触涂料开 始，心里就有一个梦想———做出属于自 己的事业，那才是最好的。20 年，我经历 了，也看到了，我做出了属于自己的品 牌，一切都值得"。
公司要发展，领导人的管理作用是 至关重要的。从员工做起的杨银春深知， 员工并非是在压力大的环境下工作效率 最高，而是在心情舒畅甚至感受不到压 力的时候效率最高。所以他坚持"企业关 心员工，员工关心企业"、"快乐工作、享 受生活"、"把微笑送给别人，把欢乐留给 自己"三点管理方针。
的确，作为两个品牌企业老总的杨 银春不但和员工打成一片，更没有被成 功所蒙蔽，他深知，经营一开始一旦成 熟，就容易被成功蒙蔽，不同程度地怠慢 消费需求与市场变化，不同程度地表现 为品牌形象的老化与产品阵列的缺陷， 而最终的结果就是失败。所以，在20 年 中，他坚持不懈，在20 年后，仍在坚持最 初的追求。
"要使我国从涂料生产大国向涂料 生产强国继续迈进，就必须有一批真正 的龙头企业崛起，并承担起为行业的向 好发展而努力的责任"。这不是一句口 号，而是杨银春自进入涂料行业以来，而 立志完成的目标，并将毕其一生，为之奋 斗。20 年不长不短，他获得了许多人不敢 想象的成就，也付出了许多人不愿付出 的努力，在下一个20 年，相信他仍然会 继续在涂料行业摸爬滚打，因为他是杨 银春。（大伟）
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