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第二期北京大学涂料企业高级人才研修班圆满结业
2014 年12 月23 日，由中国涂料工业协会与北京大学光华管理学院联合主办、万华化学集团股份有限公司协办的为期3 天的“第二期北京大学涂料企业高级人才研修班”圆满结业。此是继在 2013 年“第一期北京大学涂料企业高级人才研修班”成功举办并得到学员一致好评后，为了在经济新常态下使涂料企业更好地了解掌握当前国家经济形势、洞悉投资机遇、应对新挑战、提升涂料企业人才整体水平和对外竞争力，再次由中国涂料工业协会举办。参加本次培训学员多达70 多人，整个课程由第十六届北大光华新年论坛、涂料行业交流及座谈、知名教授授课构成。
12 月21 日，研修班学员参加了以 “文化重塑与经济转型”为主题的第十六届北大光华新年论坛。本届论坛聚焦中国经济发展的软实力与硬实力，探讨以创新创业精神重塑文化优势，以经济平稳转型引导结构升级，释放双重动力，筑梦复兴之路。北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁教授等领导嘉宾及来自海内外经济领域的知名学者、企业家代表出席会议。
与会嘉宾聚首燕园，共同探讨社会经济发展的热点问题，总体把握中国经济发展的总趋势。与会嘉宾表示，未来中国经济想要得到持续的增长，一方面要依靠各行业持续不断的创新，同时还要打造与中国经济发展相匹配的文化价值体系。论坛以文化软实力如何助力中国经济智慧转型、实现务实转型为主要议题，为中国经济发展建言献策。在党的十八届三中全会提出要建立健全现代化文化市场体系的历史背景下，今年论坛将目光聚集“文化重塑与经济转型”，将直面当前社会发展的复杂态势，精准把握时代脉搏。在主题演讲环节，厉以宁发表了题为《论蓝领中产阶级的成长》的报告。在两场高峰对话环节中，嘉宾们围绕论坛主题“文化重塑与经济转型”展开了深入的交流和精彩的对话，既谈到了微观的组织内部文化，也谈到了宏观层面的文化塑造；话题涉及企业文化的建设，中西文化的交融、传统文化的回归。嘉宾们各抒己见，妙语连珠，引来现场观众的热烈掌声。SOHO 中国有限公司董事长潘石屹、京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东均发表了精辟观点。下午，主题分别为“制度创新与转型升级”、“创新在后互联网时代”、“企业转型，路在何方？”、“中国企业国际化的机遇与挑战”、“大数据时代的品牌建设”的奥迪分论坛在光华管理学院举行，嘉宾们在对话中开启了思想碰撞之旅，探讨中国经济发展的新路径。在涂料行业交流环节，万华化学集团高级副总裁兼技术总监华卫琦博士与学员共同分享了“化工行业趋势和万华策略”。从产业整合到技术创新，华博士阐释了全球化工行业的发展趋势以及万华的成长、产业布局、未来产业规划，并以大量案例阐述了创新在企业发展中的作用和重要性。他介绍了万华新业务发展三部曲:从全产业链的高效率和低成本，到以产品的可靠性来成为客户的优先选择，再到靠技术领先及用创新性的产品提升价值。同时强调，技术研发及产业化是关系到万华生死存亡的大事，研发是企业为未来购买的保险，技术将源源不断地为万华提供领先一步的战备选择和机会。让我们从中看到了“万华能够成功登顶PU 行业的顶峰吗？”的答案。
在精彩的授课环节，中国涂料工业协会孙莲英会长在开学典礼致词中指出，回顾2014 年，中国涂料行业克服了经济下行带来的各种压力，走势趋于平稳，各项指标好于2013 年，涂料1-10 月产量累计就已超过了2013 年全年产量，1-11 月产量达1486.70 万吨，同比增长了8.0%；1-10 月实现产值3166.33 亿元，同比增长了13.1%。产品结构进一步趋于合理，在国家稳中求进的宏观政策调控下，当前环保大政策的大形势下，努力推进产品结构调整、发展方式的转变，致力于规模扩张式发展向质量效益型的方向发展。涂料行业继续由几年前的高速增长，逐步过渡为平衡增长的发展态势。作为涂料企业只有了解掌握当前国家经济形势，才能洞悉投资机遇，应对企业新挑战，从而提升涂料企业的人才的整体水平和对外的竞争力；关注变化，适应变化，才能更好地生存和发展；认识风险，管理风险，才能抓住机遇。华卫琦在致词中也表示，万华将为“美丽中国”作出应有的贡献，将继续以下游客户的需求为导向，以技术创新和稳定生产集成的优势，使涂料制造最具性价比，更具有差异化，最具竞争力的产品，从而构筑面向未来互信互利高度合作的业态系统。随后，光华管理学院知名的李其教授、周长辉教授、张建君教授，分别以 “中国的经济与社会”、“企业的转型与升级”、“中西合璧的领导艺术”为主题，旁征博引，引经据典，以大量案例为学员进行了三堂精彩的授课。李其教授以当今中国企业面临的大环境为出发点，深入剖析了中国的政经大趋势以及中国的可持续发展的问题，指出中国经济现处于工业化发展阶段，由此也为涂料行业带来了机遇；周长辉教授借鉴中外著名企业转型与升级的成功经验，指出了企业转型与升级过程中面临的关键问题和难点，提出要利用合力打造“双钻石”模型，提高国际竞争力，打开视野半径，以全球的需求来做产品，用创新来进行价值链的重新组合和变革，要用战略变革与组织学习能力来进行企业的创新、转型和变革；张建君教授从历史的“内圣外王”之道，从古至今，从东方到西方，以大量经典典范，阐释了何为“领导力”，何为 “个人魅力”，何为“精英责任”, 指出，责任感和道德修养是精英的必备条件，为领导者和管理者升华领导艺术和打造优秀组织提供了借鉴。
此期研修班作为“美丽中国，涂料行业在行动”系列活动之一，为涂料企业把握经济大势、提升涂料行业的管理水平、为培养涂料行业的精英人才搭建了平台，起到了积极的推动作用。从而使涂料行业在经济新常态下，面对复杂的经济环境，寻求更适合自身的发展之路！ （中涂）
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